Quand le travail rend fou

Gérard Huber , Madeleine Karli , Christian Lujan

Quand le travail rend fou

La société moderne découvre que le travail rend fou. Les raisonnements
qui tournent le dos au bon sens, les décisions qui veulent faire mal, le chantage (harcèlement moral, sexuel, menace de licenciement pour rien...), les
injures, les passages à l'acte violents, les jeux d'alliance qui visent à atteindre l'autre dans le sentiment qu'il a de sa dignité, sont devenus monnaie courante au sein des entreprises, des associations et des administrations.

Du même coup, les conflits professionnels ne sont plus construits comme
des oppositions à surmonter ensemble, mais comme des affrontements à l'issue desquels l'un s'efforce de faire « disjoncter » l'autre.

La violence psychique se constitue en non-dit (secret, amnésie, exclusion)
de l'organisation.

La conséquence est que, quelle que soit sa place dans l'organigramme,
n'importe quel individu peut en venir à retourner cette violence contre lui (actes
manques, maladies, troubles psychiques graves, agressions, démissions...).

Dans ce livre, les auteurs décrivent minutieusement les mécanismes psychiques et institutionnels qui expliquent comment la société en est arrivée là.
De nombreux exemples révèlent comment l'organisation (entreprise, administration) crée du trauma et détermine le destin psychique des individus qui
en souffrent.

Ils identifient également les fondements symboliques et psychoéthiques
qui peuvent prévenir ces situations psychopathologiques et ouvrir, lorsqu'elles
se produisent, la voie de la mémoire, du deuil, du rebond et du changement.

Gérard HUBER, écrivain, philosophe, psychanalyste. Président de Club Santé
Solidarité - Prospective 2100, Sociétaire de la Société des Gens de Lettres, Dramaturge.

Madeleine KARLI, Docteur en médecine, médecin du travail. Anime et coordonne depuis plus de 25 ans des équipes de médecins de prévention de services ou
organismes publics d'Etat. Aujourd'hui coordonnateur de la médecine de prévention
d'un grand organisme public de recherche scientifique.

Christian LUJAN, Docteur en psychosociologie clinique, professeur associé des
universités, psychanalyste, spécialiste de l'accompagnement professionnel personnalisé, des risques psychosociaux, de l'analyse des pratiques professionnelles et de la
supervision des professionnels de l'accompagnement, chrisdan@lujanl.fr

Maquette de couverture : Gérard Lujan.